• dimanche , 17 février 2019

Digital Learning Manager * CDI * TélécomParisTech

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Digital Learning Manager – CDI

Télécom ParisTech Paris (75)

Contribuer à la stratégie en matière d’innovation pédagogique grâce au Numérique, en relation avec l’équipe Innovation Pédagogique de l’IMT

  • Inciter et accompagner les acteurs sur les nouvelles pratiques et le déploiement des innovations pédagogiques grâce au numérique
  • Assurer une veille active sur les innovations pédagogiques
  • Concevoir et déployer des offres de formation continue intégrant l’innovation pédagogique

 

Activités :

1.1 Contribuer à la stratégie en matière d’innovation pédagogique grâce au Numérique

  • Analyse des demandes clients & les besoins des apprenants, et propose l’évolution de la stratégie
  • Prend en compte les nouveaux formats pour proposer l’évolution de l’offre de formation
  • Définit une offre de services autour des MOOCs
  • Choisit et déploie une plate-forme LMS
  • Coordonne le retour d’expérience de l’école en matière d’apprentissage par le numérique


1.2 Inciter et accompagner les acteurs sur les nouvelles pratiques et le déploiement des innovations pédagogiques grâce au numérique en relation avec le Pôle d’Appui aux Pratiques pédagogiques et à l’Enseignement (PAPE)

  • Dynamise la mise en place de la formation avec le numérique à la Formation Initiale de Télécom ParisTech et à la Formation Continue de Télécom Evolution (organisme de Formation Continue de Télécom Bretagne, Télécom ParisTech et Télécom SudParis)
  • Forme les acteurs de la formation et aide à l’intégration des pédagogies numériques dans les formations
  • Développe, gère et lance de nouvelles initiatives pédagogiques digitales : serious games, dispositifs de blended learning, vidéo, reverse mentoring, utilisation du numérique dans le présentiel, barcamp, hackathons etc. Pilote des prestataires dans le cadre de ces développements.
  • Favorise les innovations pédagogiques qui renforcent l’autonomie et l’implication des étudiants, prend en compte les transformations liées aux usages du numérique et accompagne les enseignants dans la mise en place de ces modalités pédagogiques .
  • Anime et soutien des projets MOOC/SPOC (coordination, gestion de projet et ingénierie, contribution à la production, animation de session, bilan, tout cela en relation avec l’équipe MOOC de l’IMT)
  • Assure un suivi des usages des MOOC développés par des enseignants-chercheurs de l’école
  • Accompagne le déploiement de la plateforme d’enseignement en lien avec la DSI
  • Accompagne les intervenants dans leur utilisation de la plateforme d’enseignement
  • Accompagne le montage de dossiers en réponse aux appels d’offre


1.3 Assurer une veille active sur les innovations pédagogiques grâce au numérique

  • En partenariat avec l’équipe Innovation Pédagogique de l’IMT et avec les services responsables du soutien à la pédagogie numérique des autres écoles de l’UPSay et de l’IMT, explore en permanence les nouvelles modalités pédagogiques (Mooc, vidéo, reverse mentoring, présentiel, barcamp, hackathons)
  • Fait des synthèses régulières aux enseignants/chercheurs et aux intervenants


1.4 Concevoir et déployer des offres de formation continue intégrant l’innovation pédagogique

  • Intervient en avant-vente en appui de la structure commerciale, afin de comprendre, recueillir, qualifier les demandes exprimées ou non du client, et participer à la rédaction de l’offre, basée sur des pédagogies innovantes.
  • Gère et déploie des projets de formation (formations courtes ou certifiantes) intégrant des pédagogies numériques
  • Assure le déploiement des MOOCs / SPOCs de la formation continue et les services associés


Compétences :

Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :

  • Niveau Bac + 5 ou
  • Niveau Bac + 4 avec expérience professionnelle supérieure ou égale à 4 ans ou
  • Niveau Bac + 2 avec expérience professionnelle supérieure ou égale à 10 ans


Compétences, connaissances et expériences indispensables :

  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire
  • Une double expérience en informatique et en ingénierie de formation est nécessaire
  • Expérience confirmée dans la réalisation et la conduite de projets de conception ou de dispositifs de formation mettant en œuvre le mode digital dans les processus d’apprentissage.
  • Maîtrise de l’enseignement à distance, des méthodes de pédagogies innovantes
  • Maîtrise des outils de pédagogie numériques : MOOCs, Serious Games, LMS, et si possible des outils de production (Powerpoint, Captivate, Flash, 3D)
  • Maîtriser les techniques de gestion de projet (organisation, planning, risque, qualité, suivi des charges, affectation des intervenants, etc)


Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

  • Une spécialisation en ingénierie pédagogique ou e-formation serait un plus
  • Connaissance de la langue anglaise
  • Expérience réussie d’enseignement
  • Expérience de l’enseignement supérieur et/ou de la formation professionnelle (en organisme de formation)


Capacités et aptitudes :

  • Fortes qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe, aptitude au dialogue
  • Sens de la pédagogie
  • Aptitude à motiver et fédérer autour de projets novateurs
  • Forte curiosité pour les évolutions technologiques du secteur de l’ingénierie pédagogique
  • Capacité d’analyse et de synthèse


Contact : Geneviève Metz

recrutement@telecom-paristech.fr

Modalités de candidature :

Envoyer

  • CV
  • lettre de motivation

par mail à : recrutement@telecom-paristech.fr

ou par courrier à : Télécom ParisTech – DRH – B659 – 46 rue Barrault – 75634 Paris Cedex 13

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